1、服从办公室、中央运输、保洁部负责人及主管的工作安排和统一调度。

2、按要求参加办公室或科室各种培训学习和应急演练，应复习掌握培训、学习、演练的相关知识及操作。　

3、按员工手册“仪容仪表与行为举止”要求，规范自己行为举止。

4、工作中严格执行员工手册的“员工考勤管理制度”、“ 员工及管理人员考核管理制度” 、“员工加班（替班）管理制度”、“员工请假及调换班管理制度”、“物质发放管理制度”、 “保洁用品及工具、运送工具使用管理制度”等相关规定。

5、工作中按要求严格执行“洗手、消毒手、戴手指征”。

6、上班时严格要求自己，不借用公家电话打私人电话，不上网。

7、完成日常工作

7.1按要求各班做好上下班的物质、当班人员工作状况、需完成工作等方面的交接班工作，做好记录。

7.2负责员工上下班指纹打卡的管理工作，协助处理指纹打卡机出现的问题。

7.3定时处理科室下达患者预约检查、陪检、标本运送等各种医嘱，及时安排员工执行（特别是急诊医嘱），并核查医嘱是否执行。

7.4负责接听各科室及员工的各种服务需求电话，及时派出员工完成并且做好记录。

7.5负责接听员工向调度中心报告的应急处理报告信息，并按“办公室应急报告处理”流程协助处理或向办公室、分管和主管负责人转达报告，做好记录。

7.6负责向办公室、分管和主管负责人，以及员工传达医院及各科室、或其他人员反映信息或问题，协助处理。做好记录。

7.7按员工手册“对讲机使用管理制度”负责对讲机的发放和收回、电池充电等管理工作。

7.8每月协助完成保洁及中央运输主管各种请假统计工作。

7.9每月完成员工预约检查、陪检、标本运送统计。

7.10服从办公室、分管和主管负责人安排的其他工作。　

调度中心电话：85502182      85502607