2025年2月22日，由成都市成华区妇幼保健院/四川大学华西第二医院成华妇女儿童医院主办，西部妇幼医学研究发展中心与筑浪学院承办的医院管理系列培训正式开班。此次培训旨在进一步提升医院管理水平，优化医疗服务流程，推动妇幼健康事业的高质量发展。来自医院及辖区的各级管理人员及业务骨干50余人参加了此次培训。培训由筑浪学院办公室主任张红担任主持。

开班仪式：凝聚共识，共谋发展

22日上午，开班仪式在成华区妇幼保健院举行。华西第二医院院长助理/院长办公室主任、西部妇幼医学研究发展中心副理事长王学东、成都市成华区妇幼保健院党总支书记杨帆、成都市成华区妇幼保健院院长翟松会、成都市成华区妇幼保健院副院长吴怀勇、成都市成华区妇幼保健院副院长马明涛出席开班仪式。

王学东主任在开班仪式上指出，此次培训不仅是两家医院深化合作的重要体现，更是推动妇幼健康事业高质量发展的重要契机。他鼓励全体学员珍惜此次学习机会，将所学知识转化为实际工作中的管理效能，为医院的高质量发展贡献力量。

翟松会院长在致辞中表示，医院管理是医疗服务质量的基石，此次培训是两家医院深化合作、共同提升管理水平的重要举措。她强调，随着医疗行业的快速发展，医院管理面临着越来越多的挑战和机遇。希望所有参培学员珍惜学习机会，认真学习掌握相关内容，以学促干、以学促行。

培训课程：聚焦管理痛点，赋能医院发展

此次培训课程内容丰富，涵盖了医院内控管理、人力资源管理、医疗情境下的沟通等多个领域。

开班课程由华西第二医院院长助理/院长办公室主任王学东主讲，他以“基于内控的医院管理流程再造”为主题，深入剖析了医院内控管理的重要性，并结合实际案例，详细讲解了如何通过流程再造提升医院运营效率。

随后，华西第二医院工会主席/院长助理、四川省儿童医院副院长李晋辉带来“妇幼医疗人力资源管理与人才梯队构建”的专题讲座。她从人力资源管理的角度出发，结合妇幼保健机构的特殊性，探讨了如何构建科学的人才梯队，为医院的可持续发展提供坚实的人才保障。

下午的课程由筑浪学院特聘讲师石岚主讲，她以“医疗情境下的沟通”为主题，通过授课与工作坊相结合的形式，系统讲解了医疗情境下的沟通技巧与策略。

学员反响：学以致用，助力实践

培训过程中，学员们积极参与互动，纷纷表示此次培训内容贴近实际，具有很强的指导性和操作性。一位来自成华区妇幼保健院的管理人员表示：“通过此次培训，我对医院内控管理和医疗沟通有了更深入的理解，这些知识将帮助我在今后的工作中更好地优化流程、提升服务质量。”

展望未来：深化合作，共促发展

此次医院管理系列培训分为三期进行，本次为综合管理能力提升专项，后续课程将围绕医疗管理、临床科研等展开专项培训。培训将持续至4月上旬，旨在全面提升医院管理人员的管理能力和业务水平。

未来，筑浪学院将继续致力于为医联体、医共体及有需求的医疗机构和医科院校提供专业化、定制化的培训服务。通过创新培训模式、优化课程体系，深入推进医疗机构管理同质化建设，全面提升医疗服务质量和效率，为"健康中国"战略的实施贡献"筑浪"智慧与力量。