自2024年1月1日四川省全面实施按疾病诊断相关分组（DRG）结合点数法医保付费。我院为进一步适应DRG医保支付方式改革，提高护士长对DRG付费政策的理解和适应能力，护理部于2024年9月23日组织召开《护理提灯之光系列培训-护理长管理培训》。本次培训以“DRG付费的机遇与挑战”为主题，旨在提升医护服务质量的同时，节约成本，提高效率。
医保部李华凤主任从DRG支付方式的基本概念、制定背景和依据、分组原理、付费标准等方面进行了介绍。李主任强调在 DRG 付费模式下，医院需要同时兼顾医护服务质量和成本管控，优化医疗费用结构。护士长作为医院管理的核心力量，在 DRG 付费改革中肩负着重要的责任。
培训过程中，参会护士长们结合培训内容与实际工作开展了激烈讨论，分享各自对DRG付费政策的理解，也提出在管理过程中遇到的困惑，明确了以后在科室管理工作中需要关注的重点。
通过此次培训，我院护士长们对DRG相关知识有了更加清晰和深入的理解，为更好地适应DRG医保付费政策奠定了一定基础。
