审计办公室设主任一名，副主任一名，综合审计岗位，基建审计岗位。

审计办公室部门职责

审计办公室自成立以来，不断自我完善，目前主要体现在建立健全内部审计规章制度、完善内部监督约束机制、规范审计监督评价等方面，职责范围如下：

㈠审计办公室在院长的领导下，负责医院的日常及专项审计工作，配合财务等经济管理部门做好医院内部控制工作，对医院经济事项的合法合规性、合理效益性作出事前、事中、事后的监督、审计、评价。

㈡认真贯彻执行党和国家的各项财政方针和政策，以及有关法规和制度，维护财经纪律，加强审计监督和促进整改，进行成效追踪，促进医院医疗、教学、科研事业的发展。

㈢建立健全医院内部审计规章制度；制定并执行审计计划、审计预算；定期不定期向医院领导汇报审计工作开展情况。

㈣按照卫生部2006年51号令文件要求，根据医院实际情况，逐步加强审计人员力量，逐步履行内部审计职责，审计重点：

1、审计医院年度财务收支及经营管理情况；

2、审计医院基本建设、修缮工程投资使用情况；

3、审计医院医疗设备购置、药品耗材及固定资产管理情况；

4、根据医院实际情况开展专项审计；

5、事务所审计意见的整改督办工作；

6、对外投资、经济效益、退费管理或领导分配的其他专项审计；

㈤配合医院实行经济合同的归口管理，认真审查各种经济合同的。

㈥负责医院采购中供应单位的比选、询价，负责医院院内采购比选审计监督工作。

㈧配合卫生、财政、审计署等上级主管部门及社会审计等外部审计机构对医院进行的各种检查、审计。

㈨认真贯彻《中国人民共和国审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》，做好审计基础工作，每年按期组织审计人员进行业务培训和技术职称评定，不断提高医院审计管理业务水平和工作效率。

㈩解放思想，锐意改革，不断开拓进取，为医院的建设与发展争创佳绩。

审计办公室员工守则

㈠工作中坚持原则，严格遵守审计纪律和各项规章制度，培养良好的职业道德、秉持良好的职业操守，树立全心全意为妇女儿童医疗事业服务的思想。

㈡严格执行岗位责任制，遵守劳动纪律，做到按时上、下班，坚守工作岗位，若有急事须先请假，经同意后才能离开。

㈢上班时间集中精力做好本职工作，按照优秀员工的要求严格要求自己，不断保持并提高专业胜任能力，不断加强业务学习，提高自身的履职能力。

㈣审计人员在履行职责时，应做到独立、客观、公正、勤勉。不得有损害医院利益和违反职业道德的行为。

㈤审计人员在从事审计业务时，应保持应有的职业谨慎，并合理使用职业判断。

㈥妥善保管好各种凭证，文件报告及有关资料，不得遗失；应遵循保密性原则，对工作中涉及到的事项在规定知晓范围外予以保密。

㈦对院内外来我处办理业务的人员要热情接待，礼貌待人，不得无故推诿，态度恶劣。

㈧不断改善服务效能，改变工作方式，改进工作作风，全心全意为病患和一线医疗人员服务。